挑战式任务
通过精心设计的任务，以及参与到公司重大项目中，让同学能在岗位实践中快速提高岗位技能、组织协调能力、分析复盘能力。
跨部门轮岗
管理培训生会在2-3年的时间安排在不同部门轮岗学习，帮助同学拥有更广阔的视野，以及多种技能的复合型人才，成为部门骨干。
强大导师团
成熟且专业的部门导师团：leader/Mentor/Buddy/HRBP，完善的导师带教，为管培生的职业发展保驾护航！
快速发展机会
轮岗结束后，会确定最终的职位 、职级及薪资待遇 ，让有能力的同学更快提升到更高职位，迎接新的挑战！
